Organizacje branżowe, w szczególności w następujących sektorach: energia, wydobycie, produkcja i budownictwo, wraz z klientami utworzyły Grupę Partnerską ds. Hałasu i Wibracji.Ta branżowa grupa będzie długoterminowo współpracować, aby zwiększyć świadomość zagrożeń związanych z hałasem i wibracjami w miejscu pracy oraz promować skuteczne zarządzanie i kontrolę.
Zamiar
zmniejszenie częstości występowania ubytków słuchu spowodowanych hałasem oraz zespołu wibracyjnego rąk i ramion u pracowników poprzez dalsze podnoszenie świadomości, za pomocą obrazów obrazkowych, tj. plakatów, kalendarza i broszury, na temat zagrożeń związanych z narażeniem na hałas i wibracje w miejscu pracy
podniesienie wiedzy pracowników na temat narażenia na hałas i wibracje w miejscu pracy
dzielenie się, promowanie i zachęcanie do dobrych praktyk kontroli w miejscu pracy
ostatecznie doprowadzić do zmiany postaw i zachowań wobec hałasu i wibracji w miejscu pracy
Ochrona słuchu
Tam, gdzie nadal istnieje ryzyko, zapewnij swoim pracownikom ochronniki słuchu
Uczyń stosowanie obowiązkowym w przypadkach wysokiego ryzyka i zarządzaj użytkowaniem ze strefami ochrony słuchu
Pamiętaj – ochrona słuchu nie jest alternatywą dla kontroli hałasu
Pracownicy: używaj ochronników słuchu tam, gdzie ich użycie jest obowiązkowe
Zapewnij nadzór zdrowotny (w tym kontrolę słuchu) dla osób zagrożonych
Wykorzystaj wyniki do przeglądu kontroli i dalszej ochrony osób
Pracownicy: współpracują i uczestniczą w kontrolach słuchu
Czas postu: 21 czerwca 2022 r